WEBINAR
La mayoría de los webinars sobre talento hablan desde la perspectiva de las empresas. Este webinar hace exactamente lo contrario. En esta sesión reunimos a un grupo de advisors y especialistas en carrera profesional más reconocidos del ecosistema para responder a una pregunta clave para cualquier organización en 2026: ¿Qué están buscando realmente los trabajadores en una empresa? No desde estudios teóricos, ni desde tendencias genéricas. Sino desde la experiencia diaria de quienes hablan cada semana con cientos de profesionales que están cambiando de trabajo, rechazando ofertas, replanteándose su carrera o redefiniendo completamente lo que esperan del mundo laboral.
El mercado laboral ha cambiado más en los últimos tres años que en la década anterior. Lo que hace atractiva a una empresa hoy no es el ping-pong ni el café de especialidad: es la claridad. Sobre el rol, sobre las posibilidades reales de crecer, sobre cómo se toman las decisiones. Los errores que siguen cometiendo muchas organizaciones son los más evitables, procesos opacos, propuestas genéricas, culturas que prometen flexibilidad y la retiran en cuanto alguien la ejerce. Lo que genera compromiso, permanencia y recomendación es más sencillo de lo que parece, pero requiere coherencia.
Lo que ve un career advisor no es lo mismo que lo que ve un recruiter con 200 CVs en la bandeja, ni lo que vive alguien en plena transición profesional. Por eso esta sesión reúne voces de perfiles distintos, especialistas en empleabilidad, marca personal, liderazgo y desarrollo de carrera, para construir una imagen completa. No un panel de opiniones, sino una conversación donde cada perspectiva ilumina un ángulo diferente del mismo problema.
Country Manager at Workfully
Con más de 15 años de experiencia, soy Top HR Influencer de habla hispana, LinkedIn Top Voice y Emprendedor Destacado según FORBES. He liderado la transformación de empresas globales como Glovo, Booking, y Bitpanda, desarrollando equipos que pasaron de ser pequeños grupos a potencias de cientos de personas. He creado metodologías innovadoras como Project GAIA, que revolucionaron el reclutamiento a través de la gamificación.
Fudadora de ETM Club
Beatriz Gómez y lleva más de 9 años trabajando en Recursos Humanos, empleabilidad y desarrollo profesional, primero desde dentro de los procesos de selección y ahora ayudando a profesionales a construir una estrategia para generar oportunidades laborales.
Orientador Laboral & Coach
Psicólogo y profesional de RRHH con más de 14 años de experiencia en selección de personal. Creador de la marca @mejoratuexitolaboral con más de 350K seguidores en la que ayuda a que las personas encuentren trabajo y a las empresas a mejorar sus prácticas en la gestión de personal. Autor del libro "Cuida Tu Salud Mental. 7 Lecciones desde el infierno". Top Voice Empleo en LinkedIn y Top 1 España a nivel de coaching de carrera por Favikon.
Career Coach and Mentor
+14 años trabajando en el mundo corporativo en desarrollo de negocio y marketing para marcas internationales en empresas como Puig, Coty, Pepsico y Zalando. Además desde hace unos años, Mimi ha creado un ecosistema digital con +300k seguidores en redes sociales donde acompaña a profesionales a reinventarse y a construir una vida en sus propios términos.
CEO & Director
Top 1 RRHH España según Favikon, consultor de RRHH especializado en atracción y fidelización del talento. Después de hacer +6.000 entrevistas, +1.000 mentorías, +500 formaciones y +200 conferencias, hoy ayudo a las empresas a impulsar sus equipos y líderes y a los profesionales a incrementar su libertad profesional. Todo ello teletrabajando por el mundo como nómada digital. Director de Awards of Happiness España y fundador de SoyRecruiter.
CEO de Climbing Talent
Andrea Pilan empezó su carrera en Amazon a los 21 años, donde adquirió una visión profunda de qué buscan realmente las grandes tecnológicas. Con 25 años, fundó Climbing Talent, un programa por el que ya han pasado cientos de profesionales para acceder a mejores oportunidades laborales, aumentar su salario y acelerar su crecimiento profesional. Hoy cuenta, además, con una comunidad de más de 130k seguidores en redes sociales.
It's free, it's live and there's a recording in case you can't make it.
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